廣西特崗教師各個地區(qū)具體的每月生活補貼都不同，通常在3000元左右，同時還有社會保險、進行職稱評選，考核通過也會發(fā)放獎金，來看下具體的待遇安排吧。

　　具體待遇如下：

　　廣西特崗教師各個地方的福利待遇會有區(qū)別，具體工資水平由本地經(jīng)濟情況決定，通常會在3000元左右的樣子，三年服務(wù)期滿之后，還將享受轉(zhuǎn)入編制的福利。

　　(一)對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。

　　(二)各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當?shù)赝葪l件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。

　　(三)各地要規(guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務(wù)教育學?；蛑械嚷殬I(yè)學校任教。要主動關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　(四)特崗教師服務(wù)期為3年，3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證書。對于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。