2023年河南省特崗教師工資通常3000-4000元之間，具體標(biāo)準(zhǔn)以不同的服務(wù)地區(qū)當(dāng)?shù)厮綖闇?zhǔn)，同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)如果入職一段時(shí)間，可拿取相關(guān)的獎(jiǎng)金。

　　【特崗教師的管理、待遇及有關(guān)優(yōu)惠政策】

　　1.特崗教師服務(wù)期為3年，特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣（市）根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.特崗教師服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù)，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯粚Ψ?wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設(shè)崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

　　3.2023年特崗教師招聘工作管理體制和特崗教師服務(wù)期內(nèi)的管理等有關(guān)政策，按照河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號）、《關(guān)于全面加強(qiáng)特崗教師管理工作的意見》（豫教師〔2018〕78號）等文件要求執(zhí)行。

　　《河南省2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置表》可掃描下列二維碼，聯(lián)系客服進(jìn)行領(lǐng)取！